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도쿄 1부 상장사 (주)RENOVA 사무 종합직 신입정규직 모집 (도쿄본사근무)

작성자
한국산업인력공단
작성일
2023-04-03 16:24
조회
106
[공고 상세내용 확인 및 지원]

https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20230327011&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000006335

 

* 근무지 : 도쿄 본사 근무 (도쿄 쿄바시)
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[구인기업 개요]
1. 회사명 : 株式会社レノバ(RENOVA, Inc.)
2. URL : https://www.renovainc.com/corporate/profile/

3. 회사소개 참고 동영상 :
사원 인터뷰 영상 : https://www.renovainc.com/recruit/person/

4. 레노바는 2000년 창업이래 지속적으로 환경문제 해결을 위한 사업활동을 하고 있습니다.
그동안 수많은 사업화 실패를 거쳐 환경컨설팅 사업, 플라스틱 재활용 사업, 재생에너지 사업을 추진하고 있습니다.
현재는 사업기획 수립, 각종 인허가 취득, 지권자와의 상담, 자금조달, 플랜트 운영에 이르기까지 재생에너지 사업에 있어 기존의 방식이나 자산에 얽매이지 않는 새로운 그린 비즈니스 개발을 추진하고 있습니다.

[사업 영역]
재생에너지, 메가솔라, 아시아 환경 비즈니스, 카본 오프셋

[업무내용]
본인의 희망직무를 고려하여 하기 1개 직무에 배치됩니다. (입사후 이동있음)
1. 신규 재생에너지 사업, GX사업 개척 및 개발 (사업계획관련 각종 조사/평가/분석, 지역/행정협의 등)
2. 조달 (발전장비 조달을 위한 거래처 선정, 계약 협상, 발주 및 계약 관리업무 등)
3. 엔지니어링 (신규 재생에너지 사업 발굴, 발전소 설계 및 건설관련 기술 업무 등)
4. 발전소 운영 (발전소나 발전거점 관리체제 수립 및 실행 등)
5. 전략 재무 (프로젝트팀과 연계한 자금조달 업무 등)
6. 사내 지원업무 (경영지원업무 등)

[회사 분위기]
그린 비즈니스를 실현시키기 위해서는 높은 전문성이 필요하므로 신입사원부터 경력사원까지 다양한 프로 인재가 모여 성장과 노력을 통해 사업 개발을 추진하고 있습니다. 연령이나 직급에 관계없이 사원들이 서로의 가치관이나 노하우를 리스펙트하며 개방적이고 활발하게 협의하면서 성장하는 분위기입니다.

[자격요건]
1. 지원요건
1) 2024. 4월 입사가능자 * 입사일에 대해서는 협의가능
2) 2024. 2월까지 졸업예정자 or 기졸 3년 이내 or 제2신졸 (한 직장만의 경력자)
3) 경력자의 경우는 3년이내 경력 -> 경력자 채용이 아니므로 신입으로 입사
4) 어학 : 일본어 비즈니스수준 / 영어 토익 750점 이상 ※어학증명서 제출은 필요없음
5) 전공 : 이과문과 불문, 전공불문 ※우대전공 :

2. 직무의 장점
1) 레노바의 그린 비즈니스를 성공시키기 위해서는 지역주민들, 지역행정 기관, 금융기관, 제조기업, EPC, 건설사 등 다양한 이해관계자들과의 커뮤니케이션이 중요합니다.
어느 부서나 다양한 사외 이해관계자와 협력하며, 특히 우리 레노바 사원은 프로젝트팀의 핵심으로 사업을 추진해야 합니다. 또한 프로젝트팀은 부문 횡단적으로 편성되어 소속 부서는 물론, 폭넓게 지식과 노하우를 몸에 익힐 수 있습니다.
2) 캐리어 패스
고정된 job 로테이션이나 연공서열 방식이 아니라, 본인의 의욕과 능력, 적성에 따라 유연하게 커리어 설계가 가능합니다. 신입 채용자는 앞으로 관리직과 임원으로 성장하도록 힘쓰고 있습니다. 다양한 전문 스킬을 익혀 앞으로 프로젝트 리더나 경영 인재가 되길 기대하고 있습니다.

3. 레노바의 강점
1) 독립계 재생에너지 기업중에서 태양광, 풍력. 바이오매스, 지열, 수력 등의 전력을 개발하는 몇 안 되는 기업입니다.
2) 대형 프로젝트가 많으며 타사가 하기 힘든 어려운 사업을 많이 다루고 있습니다.
3) 많은 실적을 남길 수 있었던 것은 각 영역의 전문가와 이런 전문가가 활약할 수 있게 하는 리더가 모여 있다는 것, 또한 사원 모두가 지구 환경문제 해결에 동참하고자 하는 열정이 있기에 어려운 프로젝트도 스피드있게 추진하고 있기 때문입니다. 그러므로 신입사원 여러분이 다양한 전문성을 가진 선배 사원으로부터 다양한 지식과 노하우를 배워 빨리 성장할 수 있습니다.

[근무조건]

1. 급여관련
1) 산정연봉 5,400,000엔 (년 2회 평균 상여금을 근거로 만기지급한 경우)
2) 월급 330,000만엔 이상 (기본급 251,400엔 + 고정 잔업비 78,600엔)
※고정 잔업비 40시간 상당 초과시 별도 전액 지급
※ 상여 : 연 2회 지급

2. 수당
할증수당(시간외근무수당,심야근무수당,휴일근무수당), 출퇴근 수당, 전근수당 등

3. 복리후생
확정각출연금, 지주회, 경조사 위로금, 재택근무, 육아 및 간병시 시간 단축근무, 사원 중식대 지원, 영어회화 런치제도, 무료 음료 등

[전형안내]

1. 전형절차
1) 서류전형 → 회사소개 세미나 → 워크숍형 전형회 → 인사면접 → 임원면접(3회)
※사원면담 실시 예정
※면접횟수 등이 변경될 수 있음을 양해 바랍니다

2. 우대조건
- 일본과 아시아의 그린 비즈니스에 관심이 많은 분

3. 인재상
1) 사물의 본질을 파악하는 사고력을 가진 분
2) 변화를 긍정적으로 받아들이는 분
3) 사회적 과제에 대해 회사의 비즈니스활동을 통해 해결하고 공헌하려는 분

4. 유의사항
향후 모든 연락은 이력서에 기재된 이메일 주소로 진행되니 정확한 주소 기재와 알림설정을 통해 불이익을 당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

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email: ksjp@ksjp1982.com
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